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Tu as envie de vivre une expérience humaine riche, de partager des moments uniques et de contribuer à la réussite de séjours de vacances adaptées ? 💙

Nous ouvrons notre recrutement pour la saison hiver 2026 (du 21 décembre 2026 au 02 janvier 2027) !
📢 Nous recherchons :
👥 Directeurs adjoints (H/F)
🎨 Animateurs (H/F)

Au programme : accompagner les vacanciers au quotidien, proposer des activités, favoriser leur autonomie et leur permettre de profiter pleinement de leurs vacances dans un cadre bienveillant et convivial. 🏔️✨
👉 Tu es motivé(e), dynamique, responsable et tu as envie de t’investir dans une aventure humaine ? Rejoins nous !
📩 Pour candidater ou obtenir plus d’informations plein.sud@solincite.org

📅 Les recrutements sont ouverts dès maintenant pour les séjours hiver 2026.
Alors, prêt(e) à vivre l’aventure ? ❄️☃️

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L’article Directeurs adjoints et Animateurs (H/F) – Plein Sud – du 21/12/2026 au 02/01/2027 est apparu en premier sur Solincité.

Etre parent solo, c’est faire face à de nombreux défis au quotidien.

Pour accompagner les familles monoparentales à leurs droits et favoriser leur insertion professionnelle, ce forum leur est dédié avec la présence d’une trentaine de structures et professionnels dont l’Intervention Sociale et Familiale à domicile ISFAD Association SOLINCITE.

Notre mission, sur l’ensemble du Département 47 : soutenir les parents dans leur insertion professionnelle (bénéficiaires du RSA et demandeurs d’emploi) ou leur maintien dans l’emploi, en mettant à leur disposition un mode de garde pour leurs enfants à domicile.

Comment ?

–  Evaluation des besoins par une technicienne d’intervention sociale et familiale (dont horaires atypiques),

–  Enveloppe de 150h de garde avec faible participation,

–  Accompagnement vers un mode de garde pérenne et adapté aux besoins.

Envie de nous contacter ? Nous sommes joignables au 05.40.40.50.13

Ce dispositif bénéficie entre autres, du soutien du fonds social Européen.

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L’article PARENTS SOLOS un forum dédié aux familles monoparentales le 29 septembre à Agen est apparu en premier sur Solincité.

  L’association SOLINCITE recrute 1 AIDE-SOIGNANT (H/F)    

CDI   Temps Plein

 Lieu de Travail :  Damazan

Rémunération CCN 66

Poste à pourvoir à compter du 15octobre 2026

Profil :

• Diplôme d’Etat d’Aide-soignant
• Connaissances des publics en situation de handicap et du travail en milieu ouvert
• Capacité à s’organiser et être autonome
• Sens du travail en équipe et du travail en partenariat
• Maitrise de l’outil informatique
• Permis B obligatoire

Missions  :

• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du Projet Personnalisé
• Evaluer les besoins et les capacités de la personne
• Sécuriser la transition sanitaire (entre les environnements de vie, d’accompagnement)
• Assurer une fonction de référent de la personne
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs pour la personne accompagnée
• Participer au projet de soin de la personne
• Participer à la continuité de l’accompagnement médical
• Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne
• Participer activement à la démarche d’amélioration continue du service rendu à la personne
• Accompagner les personnes dans la vie sociale, dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Contribuer et veiller à l’état de santé globale (somatique et psychique)
• Prévenir la maltraitance
• Être en contact avec différents partenaires et participer à la coordination des actions de soins de la personne
• Collaborer à la démarche qualité du service et de l’association

Travailler chez SOLINCITE c’est aussi bénéficier :

• De 18 jours congés supplémentaires annuels en sus des 5 semaines de congés payés
• D’une mutuelle obligatoire (50% salarié – 50% employeur)
• D’un parcours d’intégration avec formation/accompagnement dans le poste
• D’un Compte Epargne Temps
• D’horaires flexibles possible
• Du CSE (chèque cadeaux, vacances, offres promotionnelles…)

Les candidatures sont à adresser avant le 30/09/2026 avec CV et Lettre de Motivation à :

Madame Valérie GAYDON-SERRES – Directrice du SAMSAH

samsah@solincite.org

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L’article AIDE-SOIGNANT (HF) – CDI Temps Plein – Damazan – CCN 66 est apparu en premier sur Solincité.

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L’article « Promouvoir l’intégration sociale des personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale y compris les personnes les plus démunies et les enfants – Accès et Maintien dans le logement » est apparu en premier sur Solincité.

L’article Moniteur(trice) éducateur(trice) – CDD Temps Partiel – Villeneuve/Lot est apparu en premier sur Solincité.

L’article Moniteur(trice) éducateur(trice) – CDI Temps Plein – Grand Marmandais est apparu en premier sur Solincité.

  L’association SOLINCITE recrute 1 Directeur des Systèmes d’Information (H/F)    

CDD 3 mois   Temps Plein

 Lieu de Travail :  Escassefort

Rémunération CCN 66

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026

Solincite : Association Loi 1901 gestionnaire de 26 établissements/services sociaux et médico-sociaux dans le Lot et Garonne, avec 322 salariés(es) et un CA de 21 M€.

Descriptif du poste :

Dans le cadre d’un projet de migration externalisé nous recrutons un Directeur des Systèmes d’Information pour gérer ce projet depuis notre siège social et pour l’ensemble de notre réseau associatif médico-social multisites.
L’équipe actuelle est composée d’un Responsable des Systèmes d’Information et d’un technicien informatique.
Garant de l’efficacité, de l’amélioration continue et du bon usage des différents outils, le DSI sera l’interlocuteur dédié des prestataires externes ainsi que des collaborateurs en matière de systèmes d’information.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites de l’organisation dans le département.

Missions proposées :

Au sein de notre siège social basé à Escassefort (47), et rattaché au Directeur Général, vous assurerez, en cohérence avec la stratégie associative et les contraintes financières de notre secteur d’activité, les misions suivantes :

• Définition de la stratégie SI en lien étroit avec les enjeux métiers et la stratégie de l’association
  • Définir toute la stratégie SI à mettre en place, tant d’un point de vue infrastructures qu’applicatives.*
  • Établir la politique de sécurité et de cybersécurité des SI afin de répondre aux nouveaux enjeux.
  • Faire le lien avec les directions métiers pour recueillir leurs différents besoins, et ensuite proposer une roadmap adaptée à ces besoins, en tenant comptes des contraintes techniques, business et financières.
  • Être force de proposition sur l’organisation à mettre en place, tant d’un point de vue gestion de projets que d’un point de vue humain.
  • Être force de proposition sur la roadmap technique en faisant de la veille.

• Pilotage de projets et déploiement opérationnel
  • Déployer différents projets relatifs au SI, qui sont liés à la fois à la partie infrastructures, IT et data
  • Gérer, lorsque cela s’impose, le triptyque coûts, qualité, délai ainsi que le planning.
  • Travailler en lien étroit avec les différents corps de métiers (internes et externes) et adopter un rôle de chef d’orchestre afin de pouvoir assurer un delivery rapide et efficace des différents projets.
  • Implémenter de nouvelles méthodologies de travail pour assurer le déploiement opérationnel des projets de la façon la plus efficace possible.

• Management de l’équipe et accompagnement du changement
  • Être force de proposition sur la transformation digitale et l’accompagnement au changement à mettre en place pour des processus spécifiques.
  • Accompagner les collaborateurs sur toute la chaine de valeur du management.
  • Prendre le lead sur une équipe pluridisciplinaire d’experts, à différents échelons hiérarchiques et pouvant être composée de différents corps de métiers, avec des contrats à la fois internes et externes/prestataires

• Travail en transverse avec différents interlocuteurs
  • Faire une veille constante du marché des solutions et des prestataires/partenaires, dans le but de pouvoir mettre en place les technologies les plus adaptées aux enjeux métiers tout en tenant compte de la faisabilité technique et de la contrainte budgétaire.
  • Travailler en transversal avec les directions métiers sur toute la chaîne de valeur pour répondre aux mieux à leurs enjeux.

Compétences techniques :

• Maîtrise large des environnements techniques : infrastructures (serveurs, cloud, data centers) et applicatives (logiciels, Saas, suite Microsoft Office 365…)
• Connaissance des outils et techniques de la gestion de projets
• Excellentes connaissances de l’activité de l’association, sa stratégie, ainsi que les besoins utilisateurs
• Bonne culture économique
• Bonne connaissance du marché des prestataires (ESN, cabinets de conseils, éditeurs)
• Notions en droit (RGPD, droit de l’Internet…)
• Maîtrise des normes de sécurité et notamment de cybersécurité

Savoir-être et soft-skills :

• Organisation
• Capacité à prendre du recul
• Force de proposition et de conviction
• Sens de l’écoute et de communication
• Capacités managériales
• Capacité à prioriser
• Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques
• Capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variés
• Vision stratégique
• Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques
• Capacités à gérer les situations de crise
• Adaptabilité
• Ténacité

Qualification et expérience :

• Diplôme de niveau bac+5, idéalement en ingénierie et/ou informatique
• Une expérience et /ou connaissance du secteur médico-social ainsi que les l’outils métiers SIRH et Compta First de CEGI ALFA, Temjie, UNIT-NG de SIGMA, Hestia d’Adequat Système, Globule, ICS… serait un plus, mais ce sont avant tout vos aptitudes à la conduite de projet dans un environnement multi-sites et votre appétence pour les systèmes d’informations qui feront la différence.

Travailler chez SOLINCITE c’est aussi bénéficier :

• De 18 jours congés supplémentaires annuels en sus des 5 semaines de congés payés
• D’une mutuelle obligatoire (50% salarié – 50% employeur)
• De télétravail possible
• D’un parcours d’intégration avec formation/accompagnement dans le poste
• D’un Compte Epargne Temps
• D’horaires flexibles possible
• Du CSE (chèque cadeaux, vacances, offres promotionnelles…)

Les candidatures sont à adresser par courrier ou mail, avant le 20/09/2026 avec CV et Lettre de Motivation à :

SOLINCITE Siège Social

13 Chemin des Fêtes
47350 ESCASSEFORT
Ou par mail :

association@solincite.org

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L’article DSI – Escassefort – CDD 3 mois – Temps Plein – CCN 66 est apparu en premier sur Solincité.

L’association SOLINCITE recrute pour le Dispositif d’Intervention Sociale et Familiale A Domicile – Service Autonomie à Domicile SAD Mixte (Aide et soins) 

Un(e) coordinateur(trice) infirmier (ère)  

CDI Temps Plein

Poste basé à Beauville

Rémunération CCN BAD

Poste à pourvoir Immédiatement

• Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) exigé.
• Diplôme d’infirmier coordonnateur souhaité.
• Disposer d’excellentes connaissances dans les actes de soins,
• Maîtriser les protocoles de soins
• Connaissance du travail en milieu ouvert.
• Être doté d’un excellent sens de l’organisation,
• Capacité à assurer des fonctions managériales.
• Sens du travail en partenariat.
• Maitrise de l’outil informatique
• Permis B obligatoire

Missions du Poste

• S’assurer de l’application de la législation, de la réglementation et des règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer la cohérence et la continuité de l’application du projet de service
• Assurer le management de l’équipe
• Gérer les ressources Humaines du service
• Fixer des objectifs de travail à l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration de la politique du service d’accompagnement des usagers
• Garantir l’accompagnement des usagers en fonction du projet de service
• Participer à la continuité de l’encadrement
• Représenter le service auprès de l’ensemble des partenaires
•  Animer et développer le réseau et les partenariats
• Rendre compte de l’activité du service et soumettre des axes d’amélioration
• Etre référent qualité du service
• Assurer la continuité du service par les astreintes de semaine et week-end

Missions de coordination

• Participer à l’élaboration du projet de service et définir les modalités de coordination entre les équipes d’aide et de soin (outils, pratiques, réunions, concertation, …) en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes.
• Définir les modalités de coordination entre les équipes d’aide et de soin (outils, pratiques, réunions, concertation, …) en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes.
• Garantir et contribuer à organiser les échanges entre les intervenants aide et soin : réunions, outils, pratiques, culture partagée de l’aide et du soin.
• Garantir l’homogénéité des procédures avec les éventuels autres responsables de la coordination
• Elaborer les processus permettant d’assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants
• Proposer un cadre facilitant l’articulation entre les acteurs autour des prises en charge coordonnées (mixtes) : organisation et animation de réunions pluri professionnelles, définir le cadre d’intervention en binôme intervenant aide + intervenant soin
• Veiller à ce que les intervenants du service réalisent leurs interventions d’aide ou de soins de manière complémentaire, dans la limite de leurs compétences respectives.
• Réaliser le suivi de la réalisation des prestations
• Il s’assure notamment de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée avant toute intervention.

Avantages

• • CSE (chèques ANCV, commandes groupées parfums, bijoux…)
  • Mutuelle : 50% pris en charge par l’employeur

Dépôt des candidatures

Les candidatures (lettre de motivation et CV) seront adressées par courrier et/ou par mail à :

SOLINCITE – ISFAD  113 Chemin des Fêtes 47350 ESCASSEFORT

valerie.gaydonserres@solincite.org

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L’article ES ou ME ou Éduc sportif – CDI Temps Plein – Grand Marmandais – Grateloup St Gayrand est apparu en premier sur Solincité.